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“親愛的師弟師妹們，我來給大家送崗位送指導啦！”6月4日,南昌大學校友、中恒建設集團董事長聶吉利如約在直播平臺與母校2020屆畢業生見面。這是南昌大學挖掘校友資源助力畢業生就業的第二場直播，也是學校貫徹落實學生就業“百日沖刺”行動的創新舉措之一。

直播中，聶吉利分析了疫情之下畢業生就業面臨的挑戰和機遇，并結合自身創業實際給畢業生提供就業建議。疫情之下，中恒建設集團為師弟師妹們帶來34個崗位需求，平均月薪4-5千元。“學長給力！”參與直播的應屆畢業生紛紛點贊。

校友是高校寶貴的資源。母校有需要，校友們紛紛熱情回應。聶吉利校友表示：“為母校做事,肯定要盡心盡力。作為南昌大學江西校友會執行會長，我要做好表率?！?/p>

受新冠疫情及經濟下行壓力雙重影響，2020屆高校畢業生就業面臨嚴峻挑戰。國家把穩就業放在“六?！薄傲€”之首，要求各地各高校采取更多市場化辦法拓寬畢業生就業渠道,千方百計保持高校畢業生就業局勢總體平穩。為落實好教育部聯合六部委共同實施的就業“百日沖刺”行動，學校明確：要把做好學校2020屆畢業生就業創業工作作為當前重要政治任務，調動的資源，凝聚合力，推動畢業生盡快就業、順利就業。

在做好就業服務、校園招聘、求職指導等線上工作基礎上，南昌大學成功舉辦疫情以來江西首場高校線下招聘會，并把“凝心聚力促就業，校友助力穩就業”作為當前畢業生就業沖刺工作的增長點。通過走訪對接企事業單位、推進與校友企業合作、邀請校友送崗位送指導等，千方百計拓展就業創業渠道，為畢業生就業沖刺聚力賦能。(南軒供圖)

（中國日報江西記者站 王健）

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編    輯：徐子琪

責任編輯：涂金鳳