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本網訊（記者朱文芳，學生記者王君)11月28日—12月9日，我校創新舉辦的“香樟干部學堂”開展系列專題講座，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實全國、全省教育大會精神，提升新提任處級干部政治理論素養、崗位履職能力、干事創業的精氣神。校黨委常委、組織部部長劉建光作總結講話。

經濟管理學院博士生導師、二級教授、國務院特殊津貼獲得者彭迪云以《“贏在中層”——高校中層干部的角色認知與有效管理之道》為題，從“兩個大局”與“教育強國”的宏觀視角出發，圍繞高校中層干部的重要作用和雙重角色、高校中層干部的角色認知及有效管理之道等方面展開論述，助力學校中層干部更好認知并運用中層管理的智慧與策略。

計劃財務處處長郭朝暉以《履職能力——基于組織層面的思考》為題，圍繞組織文化和以文化人兩大核心議題展開詳細論述，著重強調組織文化的重要性以及組織文化對個人工作行為和心態的塑造作用，對如何提高個人領導力和履職能力提出了實踐方法與路徑。

心理健康教育中心劉潤香副教授以《與情緒共舞，讓生命綻放——領導干部的情緒管理》為題，結合心理學理論和具體工作實踐，從行為、認知、情緒等方面，援引生動案例、開展現場示范，分享了情緒評估、管理負面情緒、提升積極情緒、培養積極向上工作心態的策略方法。

“香樟干部學堂”學員代表、際鑾書院黨委書記聶瑞筠，人才工作辦公室副主任余運俊，藝術學院副院長石力，物理與材料學院黨委副書記譚潭，工程建設學院副院長何里沙先后結合自身工作，暢談學習體會。

劉建光在總結講話中肯定了此次培訓取得的成果和實效。他強調，新提任正處級干部要把方向、管大局、做決策，定好目標，創新舉措，明確思路，統籌抓好部門各項工作。要抓班子、帶隊伍、保落實，強化思想引領，凝聚團隊力量，激發工作活力。要抓重點、攻難點、出亮點，明確主攻方向，敢于攻堅克難，以真招實措推動部門各項工作高質量發展。新提任副處級干部要愛學習、勤思考、肯動腦，錘煉政治品格，提高工作能力，用專業化能力解決新挑戰、新問題。要想干事、能干事、干成事，積極主動作為，堅持真抓實干，落實落細各項任務。要對上爭取、中間聯合、對下表率，加強團結協作，營造高效工作作風。要守規矩、常自檢、固底板，嚴守紀律，永葆清廉，履職盡責。全體學員要切實將此次學習成果內化于心、外化于行，轉化為推動學校高質量發展的思路與舉措，為建設“江西底色中國特色的世界一流大學”提供強大動力。

校黨委組織部相關負責人，全體新提任處級干部參加活動。

編    輯：徐  翰

責任編輯：許  航